Kıbrıs, yeni bir analize göre Avrupa Birliği ülkeleri arasında en yüksek reel asgari ücret artışını kaydetti. Enflasyon 2026 yılında kıta genelinde asgari ücretlerin satın alma gücünü sessizce aşındırırken, Kıbrıs bu tablonun dışında kaldı.
Bestbrokers.com'da yayımlanan Nisan 2026 tarihli "Ücret Artışı ve Enflasyon: Avrupa'nın Reel Ücret Farkının Açıklanması" başlıklı analiz, çoğu ülkenin asgari ücretlerinin reel değerinde yalnızca küçük düşüşler yaşandığını ortaya koydu. Ancak bu etki ülkeler arasında oldukça farklı seyretti. Analist Paul Hoffman, yüksek ücretli ekonomilerin mutlak kayıplarının daha büyük olduğunu ancak bunun daha yüksek başlangıç noktasından kaynaklandığını belirtti.
Kıbrıs yüzde 7,9'luk reel asgari ücret artışıyla listenin zirvesine yerleşti. Kıbrıs'ı sırasıyla Litvanya (yüzde 7,78), Almanya (yüzde 6,42), Hırvatistan (yüzde 4,35), Portekiz (yüzde 3,61), Letonya (yüzde 3,01), Yunanistan (yüzde 3), Hollanda (yüzde 2,35), İrlanda (yüzde 2,28), Polonya (yüzde 1,9) ve Malta (yüzde 1,13) izledi.
Mutlak rakamlarla bakıldığında Kıbrıs'ın asgari ücreti 1.088 Euro seviyesinde bulunuyor ve 9,70 Euro'luk reel kayıpla birlikte reel değer 977,52 Euro olarak hesaplandı. Yunanistan'ın 1.027 Euro olan asgari ücretinde ise 30,88 Euro'luk kayıp yaşandı ve reel değer 939,81 Euro'ya geriledi.
Romanya, nispeten düşük olan 795 Euro'luk nominal asgari ücretine rağmen 60,93 Euro ile veri setindeki en büyük oransal kaybı kaydetti. Analiz, düşük ücretli ülkelerin enflasyon hesaba katıldığında en sert satın alma gücü düşüşlerini yaşayabileceğinin altını çizdi.
Avrupa asgari ücret sıralamasının tepesinde Lüksemburg (2.704 Euro), İrlanda (2.391 Euro) ve Almanya (2.343 Euro) yer almaya devam ediyor. Bu ülkelerin ücret seviyeleri Doğu Avrupa'nın bazı bölgelerinin üç katından fazla.
İrlanda ve Fransa, Şubat 2026'da sırasıyla yüzde 0,8 ve yüzde 0,7 ile dikkat çekici düşük enflasyon oranları kaydetti. Bu durum mütevazı nominal artışlara rağmen satın alma gücünün korunmasına yardımcı oldu.
İspanya (1.342 Euro), Slovenya (1.254 Euro) ve Estonya (843 Euro), ücretlerin yıldan yıla fiilen değişmediği ülkeler olarak öne çıktı. Bu ülkelerdeki reel hareket, aktif ücret politikalarından çok tamamen enflasyon dinamiklerine bağlı kaldı.
Alt sıralarda yer alan Bulgaristan (620 Euro), Letonya (780 Euro) ve Romanya (795 Euro) en düşük asgari ücretlere sahip olsa da ayarlama açısından en dinamik ülkeler arasında yer aldı. Bulgaristan yüzde 12,52, Slovakya ise yüzde 12,13 nominal büyüme kaydetti.
2025-2026 arasındaki en güçlü reel ücret artışları neredeyse tamamen Orta ve Doğu Avrupa'da yoğunlaştı. Macaristan yüzde 16,93 ile liderlik ederken, onu Çekya (yüzde 10,86), Bulgaristan (yüzde 10,42) ve Slovakya (yüzde 8,12) izledi.
Analiz bu durumu, önceki kriz dinamiklerinin tersine dönmesi olarak tanımladı. Doğu Avrupa'nın bazı bölgeleri artık AB'deki en hızlı reel ücret yakınsamasını yaşıyor.
Analiz sonuç olarak, 2026 asgari ücret verilerinin Avrupa genelinde son enflasyon döngülerine rağmen büyük ölçüde değişmeyen açık bir yapısal hiyerarşiyi doğruladığını vurguladı. Doğu-batı ücret farkı hâlâ belirgin olup yakınsama yalnızca kademeli ve dengesiz bir şekilde ilerliyor.
