Polis Şefi Themistos Arnaoutis, ‘Police 2030’ modernizasyon planı kapsamında teşkilat genelinde bir dizi brifing düzenliyor. Planın merkezinde yeni Komuta, Kontrol ve Haberleşme Merkezi C3 yer alıyor. Polis sendikası, merkezin kimler tarafından çalıştırılacağının hâlâ net olmadığını belirtiyor.
Brifingler 9 Ekim’de bölüm müdürleri ve komutanlarla başladı ve Ekim sonuna kadar sürecek. Phileleftheros’un gördüğü programa göre toplantılar genel merkez departmanlarını, operasyonel birimleri, ilçe şubelerini ve polis adaylarını kapsıyor.
Bakanlar Kurulu, Phileleftheros’un edindiği bilgiye göre C3 için hazırlanan çalışmayı onayladı. Merkez aracılığıyla polis liderliği, polis karakolları ve birimlerinden gelen bilgileri, kameralardan, dronlardan ve helikopterlerden alınan görüntüleri tek bir noktadan izleyebilecek. Polis araçlarının konumları haritada gösterilecek ve sorumlu memurlarla iletişim sayesinde veriler değerlendirilecek, talimat verilebilecek.
Polis, merkezde çalışmaların başladığını duyurdu. Merkez, karakollar, departmanlar ve hizmetlerin koordinasyonunu sağlayarak daha iyi operasyonel kararlar alınmasını, olayların yönetiminin ve kamu ile iletişimin iyileştirilmesini amaçlıyor.
Isotita sendikasının polis kolu başkanı Nikos Loizides, bilgiyi değerlendirecek, olayları yönetecek ve operasyonları koordine edecek personelin istihdamı ve eğitiminin C3’ün işleyişi için kritik olduğunu söyledi. Kaç polise ihtiyaç duyulacağı ya da bu personelin hangi hizmetlerden alınacağı belirtilmedi.
Loizides planı özellikle iddialı olarak tanımladı ve memurların planı desteklediğini belirtti, ancak polis şefinin memurların istihdam taleplerini destekleyip desteklemediğini sordu.
“Binlerce polis memuru olmadan 2030, 2040 ya da 2050 programı uygulanamaz,” dedi. Çalışma saatleri, tehlike parası, emeklilik, erken emeklilik ve görevde güvenlik konularında anlaşma ve istişare çağrısında bulundu.
Modernizasyon planı, polisin çalışma biçimi, personel yönetimi ve eğitimi ile kullandığı teknolojideki değişiklikleri bir araya getiriyor. Bilgi sistemlerinin yükseltilmesi ve birbirine bağlanması, siber güvenliğin güçlendirilmesi ve yeni dijital hizmetler içeriyor. Ayrıca istihbarat ve risk analizinin daha sistematik kullanılması, polis eyleminin planlanması, operasyonel önceliklerin belirlenmesi ve kaynakların daha etkin tahsisi öngörülüyor. Organize Suçlar Müdürlüğü yeni modelin parçası.
Pazartesi günü Arnaoutis, genel merkez Trafik Departmanı’ndan 146, Teknolojik Gelişim Departmanı’ndan 53, BT Departmanı’ndan 32, Kriminolojik Soruşturma Hizmeti CSI’dan 45, İçişleri Hizmeti’nden 15, Mali Daire’den 45 ve Avrupa Birliği ve Uluslararası Polis İşbirliği Dairesi’nden 77 memura brifing verdi. Aynı gün Suçla Mücadele Departmanı’ndan 203, İnsan Kaynakları Dairesi’nden 143, Strateji ve Değişim Yönetimi Dairesi’nden 12 ve Mesleki Standartlar ve Teftiş Dairesi’nden 9 memura sunum yapıldı.
Salı günü Lefkoşa polis şubesinde 1.004 memurla ve Yabancılar ve Göçmenlik Hizmeti’nde 631 kişiyle toplantılar gerçekleştirildi.
Çarşamba günü Havalimanı Güvenlik Dairesi’nden 154 memur ve Polis Havacılık Birimi’nden 48 kişi izliyor. Perşembe günü Cumhurbaşkanlığı Muhafız Birimi’nden 111, Uyuşturucuyla Mücadele Birimi YKAN’dan 201, İstihbarat Yönetimi ve Analiz Hizmeti YDAP’tan 72 ve Hızlı Müdahale Motorize Birimi ARU’dan 394 kişi sırayla.
Güzelyurt polis şubesi 145 memurla 16 Ekim Cuma günü planlandı. Limasol polis şubesi 568 ve Liman ve Deniz Polisi 266 ile 19 Ekim’de görüşülecek.
23 Ekim’de 39 Polis Akademisi personeli, 208 aday ve ilçelerde görev yapan 163 memur bilgilendirilecek. 26 Ekim’de 67 ARU adayı ve diğer 136 kişi izleyecek.
İlçe brifingleri 27 Ekim’de Baf’ta 277 memurla devam edecek ve 30 Ekim’de Larnaka’da 382 ve Gazimağusa’da 242 memurla sona ermesi planlanıyor.
