Dünya Öğretmenler Günü pazartesi günü kutlandı. Kıbrıs'ta öğretmenlerin planladığı iş eylemine günler kala ve sendikaların Eğitim Bakanı Athena Michaelidou ile görüşmesine bir gün kala gerçekleşti.
Sendikalar, perşembe günü için planlanan önlemlerin önüne geçmeyi amaçlayan revize teklifle ilgili atama sistemini ele alan son dakika toplantısına davet edildi.
Michaelidou, Facebook paylaşımında, “öğretmenleri desteklemek ve çocuklar için öğrenme fırsatlarını iyileştirmek” için reformları sürdüreceğine söz verdi. Öğretmenlerin eğitimin “omurgası” olduğunu söyledi. Bakan, hükümetin “eğitim kalitesinin öğretmenlere verilen desteğe bağlı olduğunu” kabul ettiğini ekledi.
Bu ifade daha gerçekçi bir şekilde, sağduyuyu yansıtacak biçimde yeniden kurgulanabilirdi. Eğitim kalitesi, eğitime harcanan paranın miktarından çok öğretmenlerin kalitesiyle bağlantılıdır.
Yıllardır süren atama listesi, bir dereceye sahip herkesin adını yazdırıp bir kadro beklediği sistem, Eylül 2027'de tamamen kaldırılacak. Bu sistem, pek çok kişinin geç yaşta mesleğe girip şişman bir emekliliğe kadar zamanı doldurduğu büyük bir rant kaynağından başka bir şey olmadı. Öğretmenlerin sadece yüzde 16'sı 25-35 yaş arasında, bu oran AB'de en düşük seviye.
Bu, tüm öğretmenlerin rant peşinde olduğu anlamına gelmiyor. Şüphesiz öğrencilerine ilham veren öğretmenler var. Muhtemelen düşük ücretle fazla çalışan öğretmenler de var, yüksek ücretle az çalışan öğretmenler de. Bu sorunu çözmenin tek yolu titiz bir değerlendirme sistemi ve hükümetin cesareti varsa yetersiz performans gösterenlere merhamet göstermemektir.
Müfredat ve programlara ne kadar iyi niyetle ne kadar para harcanırsa harcanır, bir öğretmen iyi iş yapma konusunda kayıtsızsa sonuç olumsuz olur.
Bu durum on yıllardır ortada. Geçen ay yayımlanan son OECD raporu bunu bir kez daha doğruladı. Kıbrıs, AB ülkelerinin çoğundan daha fazla eğitime harcama yapmaya devam ederken Avrupa'nın en zayıf test sonuçlarından birini alıyor.
2024'te eğitim, toplam kamu harcamalarının yüzde 13,2'sini oluşturdu. AB ortalaması yüzde 9,7. Eğitim harcamaları GSYH'nin yüzde 5'i, yani 1,8 milyar euro. Bu eğitim taahhüdü gibi görünse de Kıbrıs, eğitim harcamalarının maaşlara ayrılan payı bakımından Belçika'nın ardından AB'de ikinci sırada.
Raporun yayımlanmasının ardından Michaelidou, berbat sonuçları “aşırı derecede istikrarlı” diyerek haklı göstermeye çalıştı. Oysa rapor açıkça durumun önceki rapora göre daha da kötüleştiğini gösteriyordu.
2022 ile 2025 arasındaki düşüşün bir kısmını yapay zekânın ortaya çıkışına bağlayabiliriz, çünkü gençler gençtir. Ancak öğretmenlerin de düşünmelerini bir makineye devretme olasılığının oldukça yüksek olduğu söylenebilir. Bu muhtemelen iş yüklerini ciddi şekilde azaltır, bunu kabul etmek istemeseler de.
Öğretmenlik eskiden bir meslek, yani kendine hizmetten öte başkalarına hizmet anlayışıydı. Kıbrıs'ta bu kavram tersine döndü. Sadece öğretmenlikte değil, her zaman değil, her yerde değil ama fark edilir derecede. Daha önemlisi bunun sonuçları açıkça görülüyor.
