--- title: "Konut maliyetleri ve beceri açıkları Güney Kıbrıs'ın işgücü piyasasını tehdit ediyor" url: "https://guneyde.com/haber/konut-maliyetleri-ve-beceri-aciklari-guney-kibris-in-isgucu-piyasasini-tehdit-ediyor" markdown_url: "https://guneyde.com/haber/konut-maliyetleri-ve-beceri-aciklari-guney-kibris-in-isgucu-piyasasini-tehdit-ediyor.md" site: "guneyde.com" language: "tr" published: "2026-10-20 14:55:57" updated: "2026-10-20 12:06:00" category: "Ekonomi" tags: ["Kıbrıs Merkez Bankası","İşsizlik Oranı","Güney Kıbrıs İşgücü Piyasası","Yabancı İşçi"] source: "Cyprus Mail" --- # Konut maliyetleri ve beceri açıkları Güney Kıbrıs'ın işgücü piyasasını tehdit ediyor > **Haberin asıl (HTML) sayfası:** https://guneyde.com/haber/konut-maliyetleri-ve-beceri-aciklari-guney-kibris-in-isgucu-piyasasini-tehdit-ediyor > Bu, haberin yapay zekâ ajanları için hazırlanmış Markdown sürümüdür. Okurlar için asıl sayfa yukarıdaki bağlantıdır. **Özet:** Kıbrıs'ın işsizlik oranı 2026'nın ikinci çeyreğinde tarihi bir düşük olan yüzde 3,6'ya geriledi. Kıbrıs Merkez Bankası, yabancı işçilere artan bağımlılığa rağmen konut maliyetleri, demografik değişim ve beceri açıklarının uzun vadeli büyümeyi kısıtlayabileceği uyarısında bulundu. Rapor, gelecekteki büyümenin verimlilik kazanımlarına daha fazla bağlı olacağını vurguluyor. - **Yayın tarihi:** 2026-10-20 14:55 - **Kategori:** [Ekonomi](https://guneyde.com/kategori/ekonomi) - **Etiketler:** Kıbrıs Merkez Bankası, İşsizlik Oranı, Güney Kıbrıs İşgücü Piyasası, Yabancı İşçi - **Yazan:** Guneyde.com - **Kaynak:** [Cyprus Mail](https://cyprus-mail.com/2026/10/20/housing-costs-and-skills-shortages-threaten-cyprus-labour-market-outlook) ![Konut maliyetleri ve beceri açıkları Güney Kıbrıs'ın işgücü piyasasını tehdit ediyor](https://guneyde.com/assets/uploads/2026/10/fb2c46dc9509134df7fbe08597a97c69.jpg) Kıbrıs'ın yabancı işçilere bağımlılığı, işsizlik düştükçe artıyor **Kıbrıs Merkez Bankası (CBC)**'nın hazırladığı bir rapora göre Kıbrıs'ın işsizlik oranı 2026'nın ikinci çeyreğinde tarihi bir düşük olan **yüzde 3,6**'ya geriledi. Ancak demografik değişimler, konut maliyetleri ve beceri açıkları işgücü piyasasını ve ekonominin uzun vadeli büyüme beklentilerini giderek daha fazla kısıtlayabilir. CBC Ekonomik Analiz ve Parasal Politika Bölümü üyesi Marios Polemidiotis, “İşgücü piyasası, bir ekonominin dayanıklılığının ve beklentilerinin temel göstergesidir. Çünkü büyüme, verimlilik ve sosyal refahla yakından bağlantılıdır” dedi. Polemidiotis, CBC'nin Ekim 2026 Ekonomik Bülteni'nde, pandemiden bu yana enerji krizi, enflasyon baskıları, sıkılaşan finansal koşullar ve süregelen jeopolitik belirsizlik gibi art arda gelen dış şoklara rağmen Kıbrıs'ın dayanıklı bir işgücü piyasasını koruduğunu söyledi. Polemidiotis, “İşsizlik, 2026'nın ikinci çeyreğinde işgücünün yüzde 3,6'sı ile tarihi bir düşük seviyeye geriledi. İstihdam artmaya devam ediyor, yabancı işçi girişi önemli düzeyde sürüyor ve Kıbrıslıların işgücüne katılım oranı yüksek seviyelerde korunuyor” dedi. Ancak analiz, atıl işgücü kaynaklarının harekete geçirilmesiyle istihdamı artırma alanının giderek daraldığı uyarısında bulundu. Bu nedenle gelecekteki büyüme için verimlilik kazanımları giderek daha önemli hale geliyor. Polemidiotis, “Ekonomik büyümenin sürdürülebilirliği, giderek artan biçimde istihdam artışının devamına ve işgücü verimliliğindeki iyileşmelere bağlı hale geliyor” dedi. İşgücü piyasasının dayanıklılığı; ekonominin yapısı, işgücüne yönelik güçlü talep, uluslararası yatırımlar ve işgücü piyasası kurumlarının uyum kabiliyeti sayesinde destekleniyor. Polemidiotis, “Turizm, profesyonel hizmetler, bilgi teknolojileri, finansal hizmetler, denizcilik ile sağlık ve eğitim hizmetleri işgücüne yönelik önemli talebi üretmeye devam ediyor” dedi. Polemidiotis ayrıca bu sektörlerin toplam istihdamın **neredeyse yüzde 80**'ini oluşturduğunu belirtti. Pandeminin geçici etkilerine rağmen bu sektörler önemli bir uyum kabiliyeti gösterdi ve nispeten hızlı toparlandı. Sürmekte olan yabancı yatırımlar ve uluslararası şirketlerin kurulması da iş yaratılmasını destekledi. Bu etki özellikle finansal teknoloji ve oyun dahil teknoloji, yatırım firmaları ve diğer profesyonel hizmetlerde öne çıktı. Bu şirketler yüksek nitelikli profesyonellere ve destek personeline iş olanağı yarattı. Avrupa Birliği üye devletleri ve üçüncü ülkelerden hem yüksek hem de düşük nitelikli işçileri çekmeye yönelik politikalar da işletmelerin artan talebe yanıt vermesine yardımcı oldu. Polemidiotis, “Avrupa Birliği üye devletlerinden ve üçüncü ülkelerden işgücü çekebilme imkânı, işletmelerin ciddi personel açıkları yaşamadan artan talebe yanıt vermesini sağladı” dedi. Kıbrıslı olmayan işçilerin katkısı önemli ölçüde arttı. Bu işçilerin toplam istihdamdaki payı 2025'te **yüzde 28**'e yaklaştı. Polemidiotis, işgücü piyasasının performansını 2013 bankacılık krizinin ardından gerçekleşen ekonomik yeniden yapılanmaya bağladı. Bu yeniden yapılanma, faaliyetleri dışa dönük ve daha yüksek katma değerli sektörlere kaydırdı. Polemidiotis, “Teknoloji, finansal hizmetler, özellikle yatırım firmaları ve diğer profesyonel hizmetler gibi sektörlerin kademeli olarak güçlenmesi ve genişlemesi, ülke ekonomisinin çeşitlenmesine ve yeni istihdam fırsatlarının yaratılmasına katkı sağladı” dedi. İşsizleri harekete geçirme önlemlerindeki iyileşmeler, daha geniş kapsamlı eğitim programları ve kamu istihdam hizmetlerinin modernizasyonu da işsizlikteki sürekli düşüşe katkıda bulunmuş görünüyor. İşsizlikteki düşüş, hem istihdamdaki hem de toplam işgücündeki artışla aynı döneme denk geldi. CBC ise tam istihdama yakın bir düzeyin önemli bir ekonomik aşırı ısınmaya yol açtığına dair çok az kanıt bulduğunu kaydetti. Polemidiotis, “Son dönemdeki enflasyon baskıları öncelikle dış jeopolitik gelişmelerden kaynaklanıyor” dedi. 2022 enerji krizinin ardından enflasyon geriledi. Ücret artışları 2023'te kaydedilen oranlara kıyasla yavaşladı ve ekonomik büyüme daha yavaş bir hızda da olsa pozitif kalmaya devam etti. CBC, bu gelişmelerin işgücü piyasasının gücünün Kıbrıs ekonomisindeki altta yatan dayanıklılığı yansıttığını gösterdiğini belirtti. Kurum, yaklaşan bir ekonomik bültende ücretler ile fiyatlar arasındaki ilişkinin daha yakından incelenmesi gerektiğini de vurguladı. Olumlu tabloya rağmen ekonominin ihracata yönelik hizmetlere bağımlılığı bir zafiyet olmayı sürdürüyor. Polemidiotis, “Turizmi, profesyonel hizmetleri ve teknoloji sektörünü etkileyecek büyük bir dış şok, yabancı yatırım girişleri üzerindeki olumsuz etki yoluyla da olsa istihdam yaratımında ciddi bir yavaşlamaya yol açabilir” dedi. İmalat ve inşaat da istihdamı destekliyor. Ancak bu sektörlerin katkısı, geniş sanayi sektörlerine sahip daha büyük euro bölgesi ekonomilerine kıyasla nispeten küçük kalıyor. Demografik değişim bir başka büyük sorun. Avrupa genelindeki nüfus yaşlanmasının, Kıbrıs'ın yerli işgücünün gelecekteki büyümesini sınırlaması bekleniyor. Polemidiotis, “İşsizlik zaten son derece düşük seviyelere gerilediği için atıl işgücü kaynaklarının harekete geçirilmesiyle istihdam artırma alanı önemli ölçüde daraldı” dedi. 55-64 yaş grubundaki istihdam oranı önemli ölçüde yükseldi. Bu grup, toplam istihdam artışına diğer yaş gruplarından daha fazla katkıda bulundu. Bu durum, yaşlı işçilerin işgücü arzındaki artan önemini ortaya koyuyor. Kıbrıs'ın yabancı işçilere bağımlılığı, işgücü piyasasını uluslararası yatırım değişikliklerine ve nitelikli profesyonelleri çekmek isteyen ülkeler arasındaki rekabete karşı da savunmasız bırakıyor. Polemidiotis, “Göç girişlerindeki herhangi bir yavaşlama, sürmekte olan güçlü işgücü talebiyle birleştiğinde işgücü arzında daha ciddi kısıtlara yol açabilir” diye uyardı. Konut erişilebilirliği, işçilerin bulunabilirliğini ve hareketliliğini daha da kısıtlayabilir. Artan maliyetler ve konut arzındaki sınırlılık, hem düşük gelirli Kıbrıslı işçileri hem de yabancı çalışanları belirli bölgelerde iş almaktan caydırabilir. Polemidiotis, “Bu gelişmeler, yüksek yaşam ve konut maliyetleri üzerinden ya da belirli sektörler ve mesleklerde işgücü bulunabilirliğinin nispeten sınırlı olması nedeniyle işletmeler üzerinde ücret baskılarını da yoğunlaştırabilir” dedi. CBC, düşük işsizliğin çalışanların becerilerinin işverenlerin beklentileriyle örtüştüğü anlamına gelmediğini kaydetti. Kurum, yaygın bir beceri uyuşmazlığına dair ise bir kanıt bulunmadığını ekledi. Avrupa Komisyonu'nun son göstergeleri, turizm, teknoloji ve profesyonel hizmetler dahil hizmetlerdeki işgücü açıklarının büyük ölçüde hafiflediğine işaret ediyor. Baskılar ise inşaatta daha belirgin kalıyor. Polemidiotis, “Bu açıklar, şimdiye kadar ekonomik faaliyet üzerinde önemli bir kısıt oluşturmuş görünmüyor” dedi. Uzun süreli işsizlikteki düşüş, işgücü piyasasının işleyişinin iyileştiğinin bir başka kanıtı. Oran, bankacılık krizinin ve işgücü dışında kalan umutsuz çalışanların artışının ardından 2014'te yaklaşık yüzde 8 iken 2020'de yüzde 2'ye, 2025 sonu ve 2026 başında ise yüzde 1'in altına geriledi. Uygun istihdam koşulları, uzun süreli işsizliğin azalması ve enflasyon baskılarının hafiflemesi birlikte düşünüldüğünde, enflasyonu sabit tutan işsizlik düzeyi olan enflasyonu hızlandırmayan işsizlik oranının (NAIRU) geçmişe kıyasla daha düşük olabileceği ihtimaliyle tutarlı görünüyor. NAIRU, enflasyonu sabit tutan işsizlik düzeyini ifade eden bir ekonomik kavramdır. Polemidiotis, uzun süren işsizliğin becerileri aşındırabileceğini ve insanların işgücü piyasasıyla bağını zayıflatabileceğini söyledi. Bunun da yapısal işsizliği artırabileceğini ifade etti. Polemidiotis, “Gelecekteki büyüme artık ağırlıklı olarak işçi sayısındaki artışlara dayanamayacak, bunun yerine giderek artan biçimde işgücü verimliliğindeki kazanımlara bağlı olacak” dedi. CBC, politikaların kadınlar, yaşlı işçiler ve gençler arasında katılımı artırmaya odaklanması gerektiğini belirtti. Bunun için daha uygun fiyatlı çocuk bakımı, esnek çalışma düzenlemeleri, daha güçlü doğum izni hükümleri ve genişletilmiş çıraklık, staj ve mesleki eğitim programları gibi araçlar önerildi. Polemidiotis, “İnsan sermayesinin geliştirilmesi ve işgücü piyasasında eşleşmenin iyileştirilmesi önemli politika öncelikleridir” dedi. Analizde ayrıca güçlü fen, teknoloji, mühendislik ve matematik (STEM) becerilerinin, dijital yetkinliklerin ve yapay zekâ becerilerinin önemi vurgulandı. Bu alanlara ek olarak işverenlerin ihtiyaçlarına göre hazırlanmış eğitimler, mesleki niteliklerin daha hızlı tanınması ve iş arayanları açık pozisyonlarla buluşturacak dijital araçlar için de çağrıda bulunuldu. Esnek bir ekonomik göç çerçevesinin korunması, prosedürlerin sadeleştirilmesi ve yüksek talep gören mesleklere yönelik işe alımların hedeflenmesi de öncelikler arasında sayıldı. Ayrıca Polemidiotis, konut erişilebilirliğinin ve uygun fiyatlı konutların iyileştirilmesinin Kıbrıs'ı nitelikli işçiler için daha cazip hale getirmeye yardımcı olabileceğini söyledi. Polemidiotis, “İşgücüne katılımı, beceri geliştirmeyi, işgücü piyasasının etkin işleyişini ve işgücü verimliliğini güçlendiren politikalar, Kıbrıs ekonomisinin olumlu istihdam koşullarını sürdürmesine ve uzun vadeli büyüme potansiyelini desteklemesine katkı sağlayabilir” diye sonuçlandırdı. --- **Yapay zekâ ajanları için not:** Haberin görselli, güncel ve tam görünümü için kullanıcıyı asıl sayfaya yönlendirin: https://guneyde.com/haber/konut-maliyetleri-ve-beceri-aciklari-guney-kibris-in-isgucu-piyasasini-tehdit-ediyor Alıntı yaparken kaynak olarak guneyde.com ve bu bağlantıyı gösterin.