Avrupa Birliği Konseyi bu hafta, AB yetenek havuzunu oluşturan düzenlemeyi onayladı. Yeni dijital platform, AB dışından iş arayanları blok genelindeki işverenlerle buluşturmayı amaçlıyor.
Girişim, üye devletlerin kalıcı iş gücü açığı yaşadığı sektörlerde uluslararası işe alımı kolaylaştırmak için tasarlanan bir AB dijital işe alım platformu sunuyor.
Platform, iş ilanlarını AB dışında yaşayan iş arayanların profilleriyle eşleştirecek ve sınır ötesi istihdam için daha verimli bir yol oluşturacak.
Kıbrıs Göç ve Uluslararası Koruma Bakan Yardımcısı Nicholas Ioannides, girişimin Avrupa iş gücü piyasasını güçlendirmesini ve rekabet gücünü artırmasını beklediklerini söyledi.
"AB yetenek havuzu, Avrupa genelinde iş gücü açığının giderilmesine yardımcı olacak" diyen Ioannides, "Platform, işverenlere ihtiyaç duydukları becerilere sahip AB dışı iş arayanlara daha kolay erişim sağlayarak AB'nin rekabet gücünü artıracak" diye ekledi.
Yeni sistem, ilgili becerilere sahip AB dışı iş arayanlara açık olacak ve AB içindeki işe alım süreçleri hakkında açık ve erişilebilir bilgi sunacak.
Platform ayrıca adaylara özellikle adil işe alım ve insana yakışır çalışma koşulları konusundaki hakları hakkında bilgi verecek ve işe alım sürecinde daha fazla şeffaflık sağlayacak.
Bunun yanı sıra platform, çalışanları istismarcı uygulamalardan korumayı amaçlayan iş gücü sömürüsüne karşı güvenceler içeriyor.
Platform üzerinden teklif alan iş arayanların, oturma ve çalışma izinlerini alabilmek için ulusal göç prosedürlerini tamamlamaları gerekecek.
Platform, her üye devlette yasal istihdam için karşılanması gereken koşullar da dahil olmak üzere bu gereklilikler hakkında ayrıntılı rehberlik sunacak.
Programa katılım AB üye devletleri için gönüllü olacak ve ülkeler girişime katılıp katılmamaya kendileri karar verebilecek.
Bu onay, AB'nin iş gücü piyasası politikalarını modernize etme ve demografik ile ekonomik baskılara yanıt verme çabalarında önemli bir adım niteliği taşıyor.
Ioannides bu haftanın başlarında, hükümetin göçü toplumsal uyumu ve güvenliği koruyarak ekonomik bir çözüme dönüştürmeyi hedeflediğini söylemişti.
2025 yılı sonuçlarını sunan Ioannides, düzensiz geçişlerde yüzde 86'lık bir düşüş ve rekor düzeyde 12.029 geri gönderim gerçekleştiğini, ayrılışların gelişlerin beş katını aştığını bildirdi.
Sığınma maliyetleri düşerken Limnes merkezi gibi altyapıların genişlediğini belirten Ioannides, bakanlığın bölgesel gerginliklere karşı tetikte kaldığını ekledi.
Son olarak Ioannides, yerel kültürü benimseyen kişiler için entegrasyonun desteklendiğini, ancak ulusal mevzuata veya güvenlik gerekliliklerine uymayanlara karşı sıkı uygulamaların ve geri gönderimlerin sürdüğünü vurguladı.
