Eurobank, gönüllü ayrılık programına başvuru süresini 28 Mart 2026 Cuma gününe kadar uzattığını duyurdu. Program ilk olarak 9 Mart 2026'da başlatılmıştı.
Banka, katılım için son başvuru tarihini başlangıçta 23 Mart 2026 olarak belirlemişti ancak çalışanlara ek süre tanımaya karar verdi.
Gönüllü ayrılık programı, bugüne kadar sunulan en cazip paketlerden biri olarak nitelendiriliyor. Program kapsamında çalışanlara hak ettikleri toplam tutarın üzerine yüzde 10 ek tazminat ödeniyor.
Toplam tazminat paketi 200.000 Euro'yu aşıyor ve katılımcılara çeşitli ek avantajlar da sunuluyor.
Banka, program aracılığıyla yaklaşık 300 çalışanın ayrılmasını hedefliyor.
Program ilk kez tüm personele uygulanıyor. Bu kapsamda CNP, eski Eurobank Kıbrıs ve eski Hellenic Bank çalışanları da programa dahil edildi.
Programa katılım için en az beş yıl kıdem şartı bulunuyor. Başvuru sahiplerinin ayrıca programın yürürlüğe girdiği tarihte 35 yaşını doldurmuş olması gerekiyor.
Program koşullarına göre nihai tazminat tutarı; hizmet süresi, yıllık brüt maaş, yaş faktörü ve kıdem esas alınarak hesaplanıyor.
Program kapsamında azami tazminat tutarı 200.000 Euro'ya ulaşıyor ve bu tutar vergiden muaf. Programa katılan ilk 125 çalışana ek avantajlar da sağlanıyor.
Program, Eurobank'ın Hellenic Bank ve CNP Insurance ile birleşmesinin ardından yürütülen geniş çaplı organizasyonel yeniden yapılanmanın bir parçasını oluşturuyor.
Bankanın yönetimi Eylül 2025'te, entegrasyon sürecinin bir parçası olarak 12 ay içinde gönüllü ayrılık planının devreye alınacağının sinyalini zaten vermişti.
