Güney Kıbrıs Savunma Bakanlığı, Milli Muhafız Ordusu'nun sözleşmeli asker (Syop) programına daha fazla aday çekmek için maaşları iyileştirdi ve kariyer fırsatlarını genişletti. Son başvuru süreci 13 Temmuz'a kadar açık kalacak.
Bakanlık, Salı günü Cyprus Mail'e yaptığı açıklamada, gözden geçirilen çerçevenin genç Kıbrıslıların katılımını artırmak, mevcut personeli korumak ve yurt dışından adaya dönen diaspora üyelerini teşvik etmek amacıyla tasarlandığını belirtti.
İşe alım süreci, 18 yaşından itibaren erkekler ve 19 yaşından itibaren kadınlar için 35 yaşına kadar açık tutuluyor.
Çifte vatandaşlığa sahip Kıbrıslılar da başvuru yapabiliyor. Bakanlık, Kıbrıs'a dönen vatandaşları Milli Muhafız Ordusu'nda hizmet vermeye davet ediyor.
Yakın zamanda onaylanan düzenlemelere göre, yeni alınan personel artırılmış maaş skalasına göre işe başlayacak. Sözleşmeli askerler artık A2 maaş skalasında yer alacak.
Ek ödeneklerle birlikte, birçok personelin aylık kazancının 1.500 euroyu aşması ve bunun üzerine aylık 150 euro ikramiye ödenmesi bekleniyor.
Bakanlık, "Yeni maaş yapısının Milli Muhafız Ordusu'nu güçlendireceğine ve askerlik hizmetini daha cazip bir meslek seçeneği haline getireceğine inanıyoruz" dedi.
Komandolar (OYK), su altı imha timleri, mayın temizleme birlikleri ve bazı sağlık personeli gibi özel birimlerde görev yapan personel için ek ödenekler de mevcut.
Bakanlık, kariyer ilerlemesine de özel önem veriyor. Sözleşmeli askerler, sınavlar ve objektif seçim kriterleri aracılığıyla sözleşmeli astsubay pozisyonlarına terfi etme fırsatı bulacak. Bu durumda maaş skalası A3'e yükselecek.
Bakanlık, "Artık net bir ilerleme yolu var. Başarılı olanlar çavuş sınavlarına girip rütbe atlayabilir" ifadesini kullandı.
Son işe alım ve terfi fırsatlarına yönelik güçlü ilginin, yeni çerçevenin dikkat çektiğinin kanıtı olduğunu vurgulayan bakanlık, dikkat çeken bir veriyi paylaştı: 250 sözleşmeli astsubay pozisyonu için Cumartesi günü düzenlenen sınavlara yaklaşık 1.300 aday katıldı.
Yetkili, "Katılım düzeyi bu fırsatlara olan talebi gösteriyor" dedi.
Yetkililer ayrıca, başka mesleklere geçen eski sözleşmeli askerlerin yeniden orduya dönmesine olanak tanıyan değişikliklere de dikkat çekti. Bakanlığa göre, daha önce polis teşkilatına geçen bazı kişiler, sonradan silahlı kuvvetlere geri dönmek istediklerini bildirdi.
Yetkili, "Orduyu bırakıp polise geçen, ardından askerlik hizmetini tercih ettiğine karar veren kişiler gördük. Yeni çerçeve, deneyimli personelin katkı sunmaya devam etmesine olanak tanıyor" açıklamasını yaptı.
Gözden geçirilen yönetmelikler ayrıca hizmet yaşı üst sınırını 42'den 57'ye çıkardı. Bu sayede personelin Milli Muhafız Ordusu içinde tam bir kariyer inşa etmesi mümkün olacak.
Başvurular yalnızca hükümet portalı üzerinden alınıyor ve 13 Temmuz saat 14.00'te sona erecek. Uygunluk şartlarını karşılayan adaylar, Temmuz ayı içinde gerçekleştirilecek fiziksel uygunluk ve dayanıklılık değerlendirmelerine davet edilecek.
