Isotita sendikası Perşembe günü, bir işçinin maaşına eklenebilecek yaşam pahalılığı ödeneğinin (CoLA) üst sınırının kaldırılmasını talep etti. Sendika, yılbaşından bu yana fiyatların bu miktarın üzerinde arttığını savundu.
Geçtiğimiz Kasım ayında sendikalar, hükümet ve işveren örgütleri arasında varılan anlaşma, ödenecek miktar için bir işçinin maaşının yüzde dördü oranında bir üst sınır getirmişti. Ancak Isotita bu görüşmelere katılmamış ve düzenlemeden duyduğu memnuniyetsizliği açıkça belirtmişti.
Isotita, “müzakere masasının dışında bırakıldığı gibi diğer sendikalarla işbirliğinin de dışında bırakıldı” ifadelerini kullandı.
Sendika, yüzde dörtlük tavanın kaldırılması çağrısının yanı sıra, ödeme oranının yeniden hesaplanmasını ve önümüzdeki ay başından itibaren geçerli olmak üzere yeni bir ödeme oranı belirlenmesini talep etti.
Hâlihazırda ödenecek oran, önceki yıldaki yaşam pahalılığı artışının belirli bir yüzdesine dayanıyor. Bu oran bu yılın ilk yarısı için yüzde 80, ikinci yarısı için yüzde 90 olarak belirlenmişti.
Örneğin, yaşam pahalılığı bir yılda yüzde 4 artarsa ve oran yüzde 80 olarak uygulanırsa, işçiler maaşlarına CoLA ödemesi olarak yüzde 3,2 oranında bir artış alacak. Aynı oran uygulanıp yaşam pahalılığı yüzde 17 artarsa, tavan nedeniyle ödenecek CoLA miktarı yüzde 4 olarak kalacak.
Ancak Isotita, yaşam pahalılığının bu yılın ilk yarısında geçen yıla kıyasla daha hızlı arttığını belirterek oranın hesaplanmasında kullanılan yüzdenin de artırılması gerektiğini savundu.
Sendika, bunun “ölü bölgenin kapatılması” için yapılması gerektiğini ifade etti.
Ayrıca yaşam pahalılığındaki bu artış göz önüne alındığında, işçilere geriye dönük olarak tazminat ödenmesi gerektiğini de ileri sürdü.
Ödeme oranının yeniden hesaplanması konusuna dönen sendika, 1977 ile 2013 yılları arasında oranın yılda bir kez değil, her yıl Ocak ve Temmuz aylarında olmak üzere yılda iki kez yeniden hesaplandığına dikkat çekti.
Sendika ayrıca, geçen yılki anlaşma imzalanmadan önce “taraflara sunulan uygulama ve çalışmaların” yayınlanmasını talep etti.
Geçtiğimiz Kasım ayında varılan anlaşma ile ödeme oranı, önceki yüzde 66,7'den bu yılın ilk yarısı için yüzde 80'e, ikinci yarısı için ise yüzde 90'a yükseltilmişti. Oran, gelecek yılın 1 Ocak tarihinden itibaren yeniden yüzde 100'e çıkarılacak.
Dönemin Cumhurbaşkanı Nikos Hristodulidis, “anlaşmaya varmanın kolay olmadığını” ve “yakınlaşma ve uzlaşma gerektiğini” belirterek, “bu, sosyal ortaklar arasındaki olgunluğun ve karşılıklı saygının bir ürünüdür” ifadelerini kullanmıştı.
Deok sendikası lideri Stelios Hristodulu ise sendikaların hem birlik hem de adil olduğunu ve “bugün bir sonuca varmamızın nedeni budur; mevcut koşullar altında oldukça tatmin edici olduğunu düşünüyoruz” dedi.
