Bölgedeki devam eden jeopolitik kriz, istihdama darbe vurdu. Açıklanan verilere göre, Haziran sonu itibarıyla işsiz sayısında artış kaydedildi. Oysa bu dönemde genellikle tam tersi bir durum yaşanır. Haziran ayına gelindiğinde turistik bölgelerdeki oteller genellikle tam kapasite çalışır ve bu da istihdamda artış anlamına gelir. Ancak bu yıl işler oldukça farklı.
1 Mart 2026'da İngiliz üslerinde meydana gelen drone kazası, ülke içinde ve dışında büyük bir aksamaya yol açtı ve Kıbrıs'ın hâlâ güvenli bir seyahat destinasyonu olup olmadığı konusunda geniş çaplı bir tartışma başlattı. Mart ve Nisan aylarındaki turist varışları ve gelirlerine ilişkin sonuçlar hayal kırıklığı yaratınca, birçok otelci tesislerini kapalı tutmayı veya asgari personelle çalışmayı tercih etti.
Sonuç olarak turizm sezonunun başlangıcı gecikti ve bu durum istihdamı gözle görülür şekilde etkiledi. Artık yazın en yoğun dönemi olan Temmuz ayına girilmişken, sektördeki herkes son dakika rezervasyonlarıyla büyük bir turist akını başlamasını ve durumun düzelmesini umuyor. Bu umut, işçilerin istihdamı, otel ve turistik konaklama tesislerinin işletilmesi ve turizmin doğrudan veya dolaylı olarak etkilediği tüm ilgili sektörler için geçerli.
İstatistik Kurumu, Haziran ayı işsizlik verilerini yayımladı. Bu verilere göre, ay sonu itibarıyla kayıtlı işsiz sayısı 903 kişi veya %9,9 artarak 2025 Haziran'ındaki 9.153 kişiden 10.056 kişiye yükseldi. İstatistik Kurumu, işsizliğin altında yatan eğilimi yansıtan mevsimsellikten arındırılmış verilere göre, 2026 Haziran'ında kayıtlı işsiz sayısının bir önceki aydaki 10.543 kişiden 10.656 kişiye çıktığını belirtti. Bölge Çalışma Daireleri'nde tutulan kayıtlara dayanarak, 2026 Haziran'ındaki yıllık 903 kişilik artış başta konaklama ve yiyecek hizmeti faaliyetleri, kamu yönetimi, eğitim ile insan sağlığı ve sosyal hizmet faaliyetleri sektörlerinden kaynaklandı.
Bu arada, yaz sezonundaki istihdamın büyük bir bölümünü cankurtaran mesleği oluşturuyor. İki turizm derneği STEK ve PASYXE, ortak bir açıklamayla, cankurtaran eksikliğini gidermek için kapsamlı bir ulusal strateji hazırlanması amacıyla tüm ilgili paydaşların katılımıyla acilen bir çalışma grubu kurulmasını önerdi. Dernekler, otel işletmelerinin, yeterli sayıda sertifikalı cankurtaran bulunmayan bir pazarda artan ihtiyaçları karşılamak durumunda olduğunu belirtti. Diğer önlemlerin yanı sıra, gençlere, öğrencilere ve işsizlere cankurtaran olarak eğitilip sertifikalandırılmaları için önemli teşvikler sağlanması önerildi.
