Kıbrıs, bu hafta Brüksel'de düzenlenen Avrupa Denizcilik Becerileri Forumu'na katılarak denizcilik eğitimi ve işgücü gelişimi konusundaki kararlılığını ortaya koydu. Ülke, AB Konseyi Dönem Başkanlığı gündeminin merkezine denizcileri yerleştirmeye devam ediyor.
Denizcilik Bakanlığı, Avrupa denizcilik sektöründe denizcilik eğitimi ve insan kaynakları gelişimi tartışmalarına aktif katkı sağladığını açıkladı. Bakanlık, sektörün dayanıklılığı ve rekabet gücü için insana yapılan yatırımın vazgeçilmez olduğunu vurguladı.
Bakanlık ayrıca Kıbrıs AB Konseyi Dönem Başkanlığı'nın başından itibaren denizcileri denizcilik rekabet gücünün merkezine koyduğunu belirtti. Bu çerçevede yeşil ve dijital dönüşümü desteklemek amacıyla becerilerin geliştirilmesi, kapsayıcılığın güçlendirilmesi ve kariyer fırsatlarının yaratılmasını hedefleyen Lefkoşa Deklarasyonu gibi girişimler teşvik ediliyor.
Bakanlık, denizcilik sektörünün dayanıklılığı ön planda tutulurken insana yapılan yatırımın modern ve rekabetçi bir denizcilik sektörü için temel bir ön koşul olmaya devam ettiğini ifade etti.
Bu mesaj, Avrupa Armatörler Birliği ve Avrupa Ulaştırma İşçileri Federasyonu'nun (ETF) forumun ikinci genel oturumunda denizcilerin becerilerinin geliştirilmesi ve yeniden yetiştirilmesine yönelik ortak taahhütlerini yeniden teyit etmesinin ardından geldi.
Draghi raporuna göre Avrupa'daki yaklaşık 250.000 denizcinin önümüzdeki on yıl içinde yeni beceriler kazanması veya yeniden eğitim alması gerekecek.
Aynı dönemde yayımlanan Avrupa Endüstriyel Denizcilik Stratejisi de mevcut ve gelecekteki beceri açıklarının belirlenmesi ile denizcilik işgücüne yönelik hedefli eğitim programlarının geliştirilmesi gerektiğine dikkat çekti.
ETF ve Avrupa Armatörler Birliği ECSA'nın ortak girişimi olan Avrupa Denizcilik Becerileri Forumu; sektör temsilcilerini, ulaştırma sendikalarını, denizcileri, politika yapıcıları ve denizcilik eğitim merkezlerini Denizcilik Eğitim ve Öğretim Ağı (MET-NET) çatısı altında bir araya getiriyor.
Brüksel'deki genel oturumda çalışma grupları yeşil beceriler, dijital beceriler ile liderlik ve kapsayıcılık konularında ilk tavsiye paketini sundu.
ETF Genel Sekreteri Livia Spera, "Denizciler, önümüzdeki dönüşümle ilgili aldığımız her kararın merkezinde olmalıdır" diyerek beceri geliştirme ve yeniden eğitim programlarının somut, kapsayıcı ve amaca uygun olması gerektiğini vurguladı.
Spera, her otomasyon sisteminin, yeşil yakıtın ve yeniliğin arkasında kritik kararlar alan insanların bulunduğunu belirterek sektörün yalnızca daha akıllı gemilere değil, aynı zamanda daha güçlü, daha yetkin ve daha fazla desteklenen bir işgücüne de yatırım yapması gerektiğini söyledi.
Spera ayrıca forumun, armatörlerin, sendikaların ve akademinin ortak bir amaç doğrultusunda birlikte çalıştığında neler başarılabileceğini gösterdiğini ifade etti. Forumun, Endüstriyel Denizcilik Stratejisi'nde belirlenen geleceğe yönelik eğitim tasarımında daha yakın iş birliği ihtiyacına yanıt verdiğini de ekledi.
Avrupa Armatörler Birliği ECSA Genel Sekreteri Sotiris Raptis ise forumun, yeşil ve dijital dönüşümün denizcilik operasyonlarını yeniden şekillendirdiği bir dönemde beceri geliştirme taahhüdünün "sözden eyleme" geçtiğini gösterdiğini söyledi.
Raptis, dönüşümün aynı zamanda sektörde çeşitliliği artırma fırsatı sunduğunu belirterek çeşitliliğin "bir lüks" değil "bir iş gerekliliği" olduğunu açıkça ifade etti.
