Andreas Grigoriadis, Pafos Belediyesi'nde «İnsani Şehir» grubundan belediye meclis üyesi. Çok Amaçlı Merkez'in (Πολυδύναμο Κέντρο) işleyişini yeniden sağlamak için acilen karar alınması gerektiğini savunuyor. Grigoriadis bu çağrıyı, Merkezin Meclis/Yönetim Kurulu'nun son toplantısının ardından yaptığı açıklamayla dile getirdi.
Grigoriadis'e göre toplantıda çoğunlukla yüzde 16 maaş artışı onaylandı. Bu artış personele verilecek. Oysa sorunların kurumsal olarak bütünsel biçimde ele alınması gerekiyor. Grigoriadis, bu sorunların çalışanların ve ebeveynlerin tekrarlayan yazılı şikâyetleriyle kayda geçtiğini ileri sürüyor. Ona göre örgütsel ve idari yeniden değerlendirme, mali denetim ile şikâyet ve ihbarların incelenmesini içeren öneri gerekli desteği bulamadı. Bu öneriye yalnızca iki oy çıktı: Grigoriadis'in kendi oyu ve DİPA meclis üyesi Evklidis Ambrosiadis'in oyu.
Grigoriadis, Merkezin işleyişinde ve planlamada, yönetimin personelle iletişiminde ve insan ile maddi kaynakların yetersizliğinde tekrarlayan sorunlar olduğuna dikkat çekiyor. Ayrıca çalışanların, tehdit, bağırma, hakaret ve gözdağı olarak tanımlanan davranışlara ve iş yerinde ayrımcılığa ilişkin şikâyetlerine atıfta bulunuyor.
Grigoriadis, sağlık sorunları olan çalışanlara baskı yapıldığına dair şikâyetlerin de dile getirildiğini belirtiyor. Ebeveynlerin şikâyetlerine özel olarak değinen Grigoriadis'e göre bu şikâyetler arasında yönetici kadro davranışları, kurumsal bir dayanağı olmadığını iddia ettiği tıbbi rapor talepleri ve çocukların yetersiz gözetimine ilişkin olaylar yer alıyor. Son olayların güvenlik sorunlarına yol açabileceğini de sözlerine ekliyor.
Grigoriadis, olumsuz çalışma ortamını ve psikolojik baskıyı personel ayrılmalarıyla ilişkilendiriyor. Deneyimli çalışanların kaybının sunulan hizmetlerin kalitesini etkileyebileceğini değerlendiriyor. Sorunları çözmek için Belediye tarafından bağımsız bir komite kurulmasını öneriyor. Komitede mevcut ve eski çalışanların da yer alması gerektiğini, komitenin de şikâyetleri inceleyeceğini belirtiyor. Ayrıca Merkez yönetiminin değerlendirilmesini ve gerektiğinde tedbir alınmasını istiyor. Net işletim protokollerinin kurumsallaştırılmasını, yönetim ve personele yönetim, pedagoji ve kriz yönetimi konularında eğitim verilmesini talep ediyor. Bunun yanında misilleme korkusu olmadan şikâyet bildirilebilecek güvenli bir mekanizma kurulmasını da öneriyor. Belediye'nin benzer sorunların tekrarını önlemeye yönelik kamuoyu önünde bir taahhütte bulunmasını da istiyor.
Grigoriadis, durumu acil kurumsal müdahale gerektiren bir sorun olarak niteliyor. Bu şikâyetlerin tek tek yaşanmış olaylar gibi değil, bir bütün olarak incelenmesi gerektiğini savunuyor.
Grigoriadis, Çok Amaçlı Merkez'in önemli bir toplumsal yapı olduğunu belirtiyor. Merkezin işleyişinin profesyonellik, çocukların güvenliği ve çalışanlarla ebeveynlere saygı ilkelerini güvence altına alması gerektiğini vurguluyor. Önerisinin meclis çoğunluğunu alamamasına rağmen, kalıcı bir çözüm bulunana kadar konuyu takip etmeye devam edeceğini bildiriyor.
