Ücret şeffaflığı Kıbrıs işletmeleri için kazanç olabilir, komiser söylüyor
Cinsiyet eşitliği komiseri Josie Christodoulou, ücret şeffaflığı kurallarını idari yük değil ticari fırsat olarak görmeye çağırdı. Kıbrıs, AB Ücret Şeffaflığı Yönergesi için belirlenen 7 Haziran 2026 tarihli uyum süresini kaçırdı ve yasa tasarısının eylülde Bakanlar Kurulu’na gelmesi bekleniyor. Komiser, şeffaflığın kadın-erkek ücret farkını azaltacağını ve şirketlerin yetenek çekme gücünü artıracağını vurguladı.