Çalışma Bakanlığı, sosyal ortakların emeklilik reformuna ilişkin önerilerine yanıt vermeyi pazartesi günü hedefliyor. Çalışma Bakanı Marinos Musiouttas, yasa tasarısının Bakanlar Kurulu'na sunulmadan önce daha fazla uzlaşı olacağına dair iyimserliğini dile getirdi. PEO ve SEK ise gelecekteki emeklilerin haklarını olumsuz etkileyebileceğini düşündükleri hükümler konusunda endişelerini dile getiriyor.
Perşembe günü üç saatten uzun süren İş Danışma Kurulu toplantısının ardından bakan tartışmayı "çok yapıcı" olarak nitelendirdi. Bakanlığa göre örgütler önerilerini sözlü ya da yazılı olarak sundu ve Bakanlık bunların inceleneceğini taahhüt etti.
"Niyetimiz, önümüzdeki oturumun yapıldığı pazartesi gününe kadar, mümkünse, tüm önerileri kapsayıp yanıtlarımızı hazırlamak" dedi. Bu mümkün olmazsa değerlendirmelerin her pazartesi ve perşembe yapılacak toplantılarda sürdürüleceği belirtildi.
Olası değişiklikler gerekçeyle
Bakan Musiouttas, belirli hükümlerde farklılaşma ihtimalini açık tuttu, ancak hangi maddelerin değişebileceğini belirtmedi. Her öneri için, kabul edilse de edilmesin, reformun felsefesi ve Sosyal Sigortalar Fonu ile kamu maliyesinin sürdürülebilirliği gözetilerek gerekçe sunulacağını açıkladı.
Bakan, Bakanlar Kurulu'na götürülecek taslağın, 19 Ağustos'ta sosyal ortaklara sunulan teklife kıyasla daha fazla uzlaşı toplayacağına olan güvenini dile getirdi.
Bakanlık, taslağın Bakanlar Kurulu'nda görüşülüp Meclis'e sunulabilmesi için önümüzdeki günlerde nihai hukuki teknik incelemeyi tamamlamayı bekliyor. Bakan, gelecek salı ve 20 Ekim'i Bakanlar Kurulu'nda konunun ele alınabileceği tarihler olarak gösterdi.
Hedef 2027'den itibaren uygulama olarak kalıyor. İş Danışma Kurulu'ndaki diyalogun, yasama görüşmesi sırasında da sürmesi mümkün.
"Bazılarına tuhaf gelebilir, ama daha önce de yapıldı" dedi ve fayda sağlayabilecek bir sürecin dışlanmasına gerek görmediğini ekledi.
Emeklilik Fonu'nun sürdürülebilirliğinin 40 yıllık bir ufukta değerlendirildiğini, bu süreyi aktüeryal çalışmanın kapsadığını belirtti. Birçok önerinin gelecekteki emeklileri ilgilendirdiğini ve nihai Bakanlık pozisyonu belirlenmeden önce değerlendirileceğini söyledi.
Mevcut emeklilerin gelirlerini olumsuz etkileyebileceği iddialarına ilişkin soruya, Bakanlık açısından böyle bir konunun gündeme gelmediğini yanıtladı.
PEO: Emeklilik koşulları daha da ağırlaştırılmasın
PEO Genel Sekreteri Sotiroula Haralambus, örgütün duruşunun iki temel ilkeye dayandığını söyledi: emekliler arasında yoksulluğun ele alınması ve mevcut çalışanlar ile gelecekteki hak sahipleri için sistemi daha olumsuz hale getirecek değişikliklerin önlenmesi.
Düşük emekliler için PEO, emeklilik ödemelerinin beş taksitte yapılmasına ilişkin uygulamanın gözden geçirilmesini ve "sıfır sütunu" olarak adlandırılan destek planının gerçek yoksulluk eşiğine göre iyileştirilmesini istiyor.
Haralambus, tasarıdaki bazı hükümlerin emeklilik haklarının kazanılmasını zorlaştırdığını savundu. Özellikle 63 yaşında emeklilik ve öğrenim kredilerine ilişkin hükümlerin hayali kredilere aktarıldığını ve hak kazanımında dikkate alınmadığını belirtti.
Aynı kaynağa göre değişiklikler, maluliyet aylığına ve dul aylığına erişimi de zorlaştırıyor.
"Emeklilik reformu gelecek kuşaklar için sistemi daha olumsuz hale getiremez" diye vurguladı ve PEO'nun uzlaşma kapasitesinin bu konuların ele alınmasına bağlı olduğunu açıkladı.
Refah fonları ve gerçek rezerv
Refah fonları sütunu için PEO, tüm çalışanların çalışma yaşamı boyunca refah fonlarıyla kapsanması gerektiği ilkesinden hareketle somut bir öneri sunacak. Böylece yeterli emeklilik geliri güvence altına alınacak.
Haralambus, gerçek bir rezerv oluşturma tartışmasını olumlu buldu. Bununla birlikte şeffaflık ve hesap verebilirlik güvenceleri ile yeni mekanizmaya katkı sağlayan tarafların katılımını talep etti.
SEK: Hakların güvence altına alınması ve uzun vadeli sürdürülebilirlik
SEK Genel Sekreter Yardımcısı Panikos Argyrides toplantıyı yapıcı bulduğunu söyledi ve örgütün teklifin olumlu yönlerini de endişe yaratan hükümleri de sunduğunu belirtti.
Sunulan önerilerin reformu bugünkü ve gelecekteki emekliler için daha adil hale getireceği ifade edildi. SEK'in amacı, sosyal ortakların ve toplumun kabul edeceği bir sonuç elde etmek.
Argyrides, örgütün temel ilkelerini yineledi: öngörülenlerin ötesinde ek prim artışı olmaması, emeklilik yaşında mevcut yaşam beklentisiyle bağlantılı olanın ötesinde değişiklik yapılmaması ve Sosyal Sigortalar Fonu'nun uzun vadeli sürdürülebilirliğinin korunması.
SEK, maluliyet ve dul aylıkları ile Fon'un sağladığı kısa vadeli haklar açısından gelecekteki hak sahipleri için olası olumsuz etkiler tespit ediyor.
Örgüt, Bakanlık ve teknik ekipten önerilerini değerlendirmesini ve değişikliklerin gelecekteki haklar üzerinde olumsuz etki yaratmayacağına dair güvence vermesini bekliyor.
