Çalışma Bakanlığı, sosyal ortakların önerilerine pazartesi günü yanıt vermeyi planlıyor. Bakan Marinos Musiouttas yasa tasarısının Bakanlar Kurulu'na gelmeden önce uzlaşının artacağına inanıyor. PEO ve SEK ise reformun gelecekteki emeklilerin haklarını olumsuz etkileyeceği endişesini dile getiriyor.
Kıbrıs'ta emeklilik reformu müzakerelerinde daha önce tartışılmayacağı kararlaştırılan emeklilik yaşı, katkı payları ve Sosyal Sigorta Fonu sürdürülebilirliği yeniden gündeme geldi. Hükümet tasarısı beş yıl sonra yapılacak aktüeryal çalışmaya bağlı katkı artışı hükmü içeriyor. Sosyal ortaklar rakamların tutmadığını savunuyor ve emeklilik yaşının da incelenmesini istiyor.
Çalışma Bakanı Marinos Mousiouttas, emeklilik reformuna ilişkin nihai hükümet teklifinin 5 Ağustos'a kadar netleşeceğini açıkladı. Reformun 2027 yılı başında yürürlüğe girmesi hedefleniyor.
Kıbrıs Cumhuriyeti Anayasası herkese insanca yaşama ve sosyal güvenlik hakkı tanırken, Eurostat verileri hanelerin yüzde 17,1'inin yoksulluk riski altında olduğunu gösteriyor. Çalışanların yüzde 30'u aylık 1.500 Euro'nun altında kazanırken, hükümetin harcama, vergi ve düzenleme politikalarının düşük gelirli vatandaşları ve emeklileri mağdur ettiği belirtiliyor.
Hükümet Sözcüsü Konstantinos Letymbiotis, hükümetin bir sonraki büyük reformunun emeklilik sisteminde olacağını ve bu reformun emeklilerin çağdaş ihtiyaçlarını karşılamak üzere tasarlandığını açıkladı. Letymbiotis, reformun kapsamlı bir çerçeveyle hazırlandığını ve sosyal taraflarla görüşmelerin sürdüğünü belirtti. Yasa tasarısının eylül ayından sonra meclise sunulması hedefleniyor.
Güney Kıbrıs Çalışma Bakanı Moushouttas, emeklilik reformuna ilişkin yasa tasarısının Temmuz ortasına kadar meclise sevk edileceğini açıkladı. Tasarı, çalışma hayatı ve emeklilik sisteminde kapsamlı değişiklikler öngörüyor.
Avrupa Parlamentosu ve AB Konseyi, birden fazla ülkede çalışan kişilerin sosyal güvenlik haklarını netleştiren yeni bir anlaşmaya vardı. Düzenleme, çalışanların hangi ülkenin sosyal güvenlik sistemine tabi olacağını belirleyen kuralları sadeleştiriyor ve boşlukları kapatıyor.
Çalışma Bakanı Marinos Moushiouttas, ülkenin ikinci basamak emeklilik sistemini reforme etmek için beş temel ayaktan oluşan bir plan sundu. Plan, denetim otoritesinin güçlendirilmesi, yasal çerçevenin güncellenmesi ve mesleki emeklilik planlarına katılımın genişletilmesini kapsıyor.