Kıbrıs Meclisi Genel Kurulu, kamu hizmetinde boş kadroların doldurulma süreçlerini değiştiren ve atama için yazılı sınavlara ilişkin geçiş düzenlemeleri öngören iki yasa tasarısını oy birliğiyle onayladı.
Yayınlanan değişikliklerle Kamu Hizmeti Yasası'nda düzenleme yapıldı. Yetkili kurumların boşalan veya yeni oluşan kadrolar için Kamu Hizmeti Komisyonu'na öneride bulunma süresi dört aydan iki aya indirildi. Süre, kadronun oluştuğu veya boşaldığı tarihten itibaren işlemeye başlıyor.
İlk atama kadrolarına ilişkin boş pozisyonlar ile yıl sonuna kadar boşalması beklenenler, her yıl ilk dört ay yerine ilk iki ay içinde ilan edilecek. Bu düzenlemelerin yürürlüğe girme tarihi 1 Ocak 2028 olarak belirlendi.
2027 yılı için özel bir düzenleme öngörüldü. Yıl sonuna kadar boş veya boşalması beklenen ilk atama kadroları, yılın ilk altı ayı içinde ilan edilecek.
İkinci yasa tasarısı, kamu hizmetine atama için yapılacak yazılı sınavlara ilişkin geçiş hükümlerini içeriyor. Sınavlar Ocak-Nisan 2027 döneminde yapılacak ve aynı yıl ilan edilecek boş kadroların doldurulmasında geçerli olacak.
Sınavların yapılacağı kadro listelerinin, Meclis tarafından onaylanması için kasım sonuna kadar Meclis'e sunulması öngörüldü. Listelerin Meclis'e teslimi için son tarih Kasım 2026 sonu olarak açıklandı.
Kamu hizmetine atama için yeni değerlendirme usulünün getirilmesine ilişkin yasa tasarısı diğer iki tasarı ile birlikte ilerletilmedi. Söz konusu usulün uygulaması 1 Ocak 2027'den 1 Ocak 2028'e ertelendi. Komisyon, tasarının hükümlerinin daha fazla çalışmayı gerektirdiğini değerlendirdi.
