Kıbrıs, online ticaret firmaları için en büyük işe alım merkezi olarak kalıyor. Temmuz 2026'da, 226 açık pozisyon ile lider konumda bulunuyor. Bu durum, sektördeki işe alım faaliyetlerinin genel olarak azalmasına rağmen devam ediyor.
Araştırma, 92 kripto borsası, CFD brokerı ve prop trading firmasının açık pozisyonlarını inceledi. Bulgular, Kıbrıs'in tüm açık pozisyonların %11,1'ini oluşturduğunu gösteriyor. Bu, Singapur, Hong Kong ve Birleşik Arap Emirlikleri'ni geride bırakıyor.
Araştırma ayrıca, işverenlerin aradığı becerilerde bir kayma olduğunu gösteriyor. AI teknolojisi, sektördeki iş tanımlarında increasingly yer alıyor. FYI.LTD'nin kurucusu Christian Görgen, 'Kıbrıs, fintech şirketleri için uzun süredir operasyonel bir merkez. AI teknolojisi daha yaygın olarak kullanıldıkça, tekrarlanan görevler ve principalmente yürütme odaklı roller baskı altına girecek' dedi.
Ancak AI aynı zamanda yeni fırsatlar da yaratıyor. Deneyimli bir yetenek havuzu, uluslararası iş topluluğu ve nispeten basit şirket kurulumu ile Kıbrıs, AI start-up'ları için bir merkez haline gelebilir.
Kıbrıs, uzun süredir fintech ve online ticaret şirketleri için bir merkez olarak kabul ediliyor. Lisanslama ortamı, vergi sistemi ve kurulmuş uzman işgücü havuzuyla destekleniyor.
Son rakamlar, sektördeki önemini koruduğunu gösteriyor. Açık pozisyonlar, ikinci çeyrekten üçüncü çeyreğe %27 oranında azaldı. Bu azalma, CFD brokerlarında %36 oranında daha belirgin oldu.
Kıbrıs, global açık pozisyonların %11,1'ini oluşturuyor. Singapur %9,1, Hong Kong %6,4 ve BAE %5,8 paylaşıyla takip ediyor. Avustralya %3,7, İngiltere %3,5, Malezya %3,2, İsrail %2,3, ABD %2,1 ve Hindistan %1,8 paylaşıyla devam ediyor.
Araştırma, Kıbrıs'in özellikle CFD brokerları için önemli olduğunu gösteriyor. Singapur ve Hong Kong, kripto borsaları için büyük merkezler olarak kalıyor. BAE, daha geniş bir fintech merkezi olarak ortaya çıkıyor.
İngiltere, finansal bir merkez olarak önemini koruyor ancak sektörün genişlemesi başka yerlerde gerçekleşiyor. IT, Kıbrıs'taki açık pozisyonların %30'unu oluşturuyor. Şirketler, yazılım mühendisleri, otomasyon uzmanları ve ticaret platformu uzmanları arıyor.
Araştırma, online ticaret şirketlerinin geniş bir yelpazede işe alım yaptığını gösteriyor. İşverenler, AI ve ilgili teknolojilere atıfta bulunan iş tanımlarına sahip oluyor. Çin dili, İngilizce'den sonra en çok talep edilen dil olarak ortaya çıkıyor.
AI, işe alım süreçlerinde daha önemli hale geliyor. Şirketler, AI araçlarını kullanabilen personeli arıyor. Kıbrıs'ta, AI'ye ilişkin pratik deneyim, personelin avantajı haline gelebilir.
Araştırma, AI'nin junior çalışanları büyük ölçekte değiştirmediğini gösteriyor. Junior ve giriş seviyesi pozisyonlar, açık pozisyonların %8'ini oluşturuyor. AI, işlerin doğasını değiştiriyor ancak iş sayısını azaltmıyor.
Kıbrıs, AI'nin ticari ve pratik uygulamalarına ilgi gösteriyor. AI Cyprus Expo, Nisan 2026'da Limasol'da gerçekleşti. Etkinlik, teknoloji şirketleri, araştırmacılar ve yatırımcıları bir araya getirdi.
Kıbrıs'ın AI ekosistemini geliştirmesi gerekiyor. Şirketler, üniversiteler ve politika yapıcılar, pratik AI becerilerine odaklanmalı ve çalışanları rollerin değişimine hazırlamalıdır.
