Larnaka Ticaret ve Sanayi Odası (Evel) ile Cinsiyet Eşitliği Komiseri Josie Christodoulou, geçtiğimiz günlerde bir araya gelerek kadınların iş dünyasına katılımını artırmak ve eşit fırsatlar yaratmak için neler yapılabileceğini görüştü.
10 Temmuz’da gerçekleştirilen toplantıda Evel Başkanı Nakis Antoniou ile Christodoulou bir araya geldi. İki taraf da cinsiyet eşitliğini destekleyen ve daha kapsayıcı bir modern iş yeri yaratılmasına katkı sağlayacak girişimler geliştirmek için iş birliğinin önemini vurguladı.
Evel’in açıklamasına göre görüşmelerde, iş sektöründe cinsiyet eşitliğini ilerletmek, kadınların girişimcilik ve karar alma pozisyonlarına katılımını artırmak ve daha adil çalışma ortamları teşvik eden uygulamaların benimsenmesi üzerinde duruldu.
Oda, toplantının ekonomide eşit katılımı sınırlayan zorluklar hakkında yapıcı görüş alışverişi için bir fırsat sunduğunu belirtti.
Antoniou, odanın iş dünyasında eşitlik, fırsat eşitliği ve sürdürülebilir büyümeyi teşvik eden girişimlere desteğini yineledi.
Evel Başkanı ayrıca, kadın girişimciliğini güçlendirecek ve var olan stereotipleri ve engelleri kaldırmaya yardımcı olacak eylemler geliştirmek için kurumlar arası daha yakın iş birliğinin önemini dile getirdi.
Christodoulou ise toplantıdan duyduğu memnuniyeti ifade ederek iş ve meslek örgütlerinin eşitlik politikalarını teşvik etmede ve iş yerlerinde eşit fırsatlar kültürü oluşturmada oynayabileceği önemli role dikkat çekti.
Christodoulou, “İş örgütleri, eşitlik politikalarını teşvik etmede ve iş yerlerinde eşit fırsatlar kültürü oluşturmada belirleyici bir rol oynayabilir” dedi.
Son olarak, iki taraf Evel ile eşitlik komiserliği ofisi arasındaki iş birliğinin, cinsiyet eşitliğini güçlendirmeyi ve Kıbrıs’ın ekonomik ve sosyal kalkınmasına daha geniş katılımı sağlamayı hedefleyen girişimlere önemli katkı sağlayabileceği konusunda mutabık kaldı.
