Kıbrıs İşçi Konfederasyonu (SEK), üçüncü ülke vatandaşlarının istihdamını düzenleyen stratejinin köklü bir şekilde değiştirilmesi için baskı yapıyor ve bu konuyu en öncelikli gündem maddelerinden biri olarak görüyor.
SEK, Genel Sekreterliği ile yaptığı son toplantıda bu meselyi doğrudan Cumhurbaşkanı Nikos Hristodulidis'e iletti. Konfederasyon, iş piyasasında dengeyi sağlamak için köklü değişiklikler talep ederek, Sosyal Diyalog yoluyla bu konuyu daha güçlü bir şekilde yeniden gündeme getireceğini belirtti.
Sendika, üçüncü ülke istihdamına ilişkin kuralların değiştirilmesindeki isteksizliğin sömürü koşullarını sürdürdüğünü, işçilerin onurunu zedelediğini ve haksız rekabeti körüklediğini savunuyor.
SEK, iş piyasasının gerçek ihtiyaçlarını değerlendirmek için şeffaf ve güvenilir bir sistem kurulmasını talep ediyor. Bu sayede gereksiz onayların baştan engelleneceğini vurguluyor. Sendika, İstihdam Dairesi verilerine atıfta bulunarak onayların yüzde 24'ünün kullanılmadığına dikkat çekiyor.
Bu nedenle sendika, iş izni başvurularının daha titiz ve kapsamlı bir şekilde incelenmesini ve Teknik Danışma Komitelerinin yeniden kurulmasını istiyor; ancak bu komitelerin toplu iş sözleşmelerinin uygulanması koşuluyla oluşturulmasını şart koşuyor.
SEK'in temel hedefleri arasında tüm işçilere eşit muamele edilmesi, işçi haklarının korunması ve sömürücü uygulamalara son verilmesi yer alıyor. Sendika ayrıca kamu ihalelerinin toplu iş sözleşmelerine uyum şartına bağlanmasını istiyor. Böylece devletin, yasallığı ve insana yakışır çalışma koşullarını baltalayan uygulamaları ödüllendirmesi engellenecek.
Sendika, işçi sömürüsüne ilişkin ciddi vakaların kaydedilmeye devam ettiğini belirtiyor. İşçilerin iş yerlerinde veya yanında kabul edilemez koşullarda yaşadığı, ücretlerin çoğu zaman toplu iş sözleşmesi oranlarının çok altında kaldığı ifade ediliyor.
SEK, iş piyasasında acil ve kararlı bir reform yapılması gerektiğinin kanıtı olarak son dönemde Xylofagou'da yaşanan olaylara, işçi alt kiralama uygulamasının devam etmesine, kayıt dışı ve eksik bildirilen işçiliğe ve yasa dışı istihdama işaret ediyor.
Sendika, iş müfettişi sayısındaki artışı olumlu bir adım olarak memnuniyetle karşılıyor, ancak bunun tek başına yeterli olmadığını belirtiyor. SEK, yasal uyumu sağlamak, insan onurunu korumak ve iş piyasasında adil rekabeti garanti altına almak için net bir siyasi irade ve somut kararlar alınması çağrısında bulunuyor.
SEK, iş kalitesini düşüren tek taraflı önlemleri kabul etmeyeceğini söylüyor. Yetkililerin harekete geçmemesi halinde, belirli uygulamaları ve bunların arkasındaki tarafları kamuoyuna ifşa ederek yanıt vereceği uyarısında bulunuyor.
