Yiorgos Savvinidis, sanat, kültür ve işçi hakları ekseninde kaleme aldığı yazısında, sanatçıların emeklerinin karşılığını alıp almadığını ve sektördeki ödeme düzenini sorguluyor.
Kıbrıs'taki kültür kuruluşları, Larnaka'da düzenlenen ASK PAY TRUST konferansının ardından adil çalışma koşulları için politika önerileri yayımladı. Rapora göre devlet kültür yatırımı bütçenin %0,5'inde kalıyor ve sanatçıların gelir güvencesi, sosyal sigorta gibi sorunları çözülmedi. Öneriler arasında İrlanda, İspanya ve Belçika örneklerinden yola çıkılarak mevzuat değişikliği ve sektörle ortak kayıt sistemi bulunuyor.
Eğitim Bakanlığı'nda görevli destek personeli, işçi haklarını savunmak ve protesto amacıyla bugün grev yaparak Cumhurbaşkanlığı Sarayı'na yürüdü.
Çalışma Bakanlığı, eylül ayı boyunca sanayi sektöründe kayıtdışı istihdamla mücadele etmek için ülke genelinde denetimler başlatacağını duyurdu. Kayıtdışı işçi çalıştıran işverenlere bin eurodan başlayan ve tekrarında artan idari para cezaları uygulanacak.
Kıbrıs'ta sendikalar, otellerin aracı kurumlar aracılığıyla üçüncü ülke uyruklu işçileri istihdam etmesini 'köle pazarı' olarak nitelendirerek denetim ve yaptırım talep etti. Çalışma Bakanı Kyriakos Moushouttas, Kıbrıs'ın köle pazarı olmadığını savunarak işçi kiralama usullerine yönelik denetim yapılacağını açıkladı.
Kıbrıs'ta düzenlenen bir yuvarlak masa toplantısında, göçmen işçilerin hakları konusunda daha iyi bilgilendirilmesi ve sömürüye karşı korunması gerektiği vurgulandı. Avukatlar ve sendika temsilcileri, mevcut yasaların uygulanmasındaki eksikliklere dikkat çekti.
Kıbrıs'ta otel ve eğlence merkezlerinde çalışanları temsil eden sendikalar, 'kiralık' işçi kullanımının artması nedeniyle acil iş yeri denetimleri talep ediyor. Sendikalar, bu uygulamanın işçi korumalarını zayıflattığını ve toplu sözleşmelere aykırı olduğunu belirterek hükümete mektup gönderdi. Hükümet ise denetim hizmetini iki katına çıkaracağını açıkladı.
Kıbrıs İşçi Konfederasyonu (SEK), üçüncü ülke vatandaşlarının istihdamına yönelik mevcut stratejinin sömürüyü beslediğini belirterek köklü bir değişim talep etti. Sendika, iş piyasasının gerçek ihtiyaçlarını belirleyecek şeffaf bir sistem kurulmasını ve işçi haklarının korunmasını istiyor.
Peo, Sek ve Deok sendikaları, inşaat sektöründe geçici işçi kullanımının arttığını ve bu işçilerin tehlikeli koşullarda çalıştırıldığını belirterek uyarıda bulundu. Sendikalar, bazı işverenlerin şantiyelerde ortaçağ koşulları yarattığını, toplu sözleşme ve yasayı ihlal ettiğini, sosyal sigorta sistemini atlattığını söyledi. Çalışma Bakanı ile görüşen sendikalar, sorun çözülmezse iş bırakma eylemi yapacaklarını duyurdu.
Avrupa Sendikalar Konfederasyonu (ETUC), işverenlere aşırı sıcaklarda çalışanlar için zorunlu su molası verilmesi çağrısı yaptı. ETUC, bu yılki Dünya Kupası'nda uygulanan soğutma molalarını örnek göstererek, Avrupa Komisyonu'nu işverenlerin sendikalarla işbirliği yapmasını sağlamaya çağırdı. Çağrı, Avrupa'da son iki ayda ikinci kez yaşanan ve ölümlere yol açan şiddetli sıcak hava dalgasının ardından geldi.
Kıbrıslı sendikalar, AB'nin hazırladığı start-up şirketlerine yönelik yeni iş yasasının ucuz işgücü ithalatına (labour dumping) kapı açacağı endişesiyle pan-Avrupa çapında bir mücadele başlatmakla tehdit etti. Sendikalar, yasanın mevcut işçi haklarını zayıflatacağını ve yerel istihdamı olumsuz etkileyeceğini savunuyor.
Avrupa Birliği'nin hazırladığı yeni startup yasası, şirketlerin yerel istihdam kurallarını atlamasına olanak tanıyabilir. Kıbrıslı sendikalar, bu düzenlemenin işçi haklarını zayıflatacağı konusunda uyarıda bulundu.
Eurostat verilerine göre Kıbrıs'ta çalışanların yaklaşık üçte biri hafta sonları işbaşında bulunuyor. Bu oran, Kıbrıs'ı Avrupa Birliği ortalamasının üzerine taşıyor ve ülkedeki iş yaşamı dengesi tartışmalarını yeniden gündeme getiriyor.
Kıbrıs'taki sendikalar 1 Mayıs Uluslararası İşçi Bayramı dolayısıyla mesajlar yayımladı. PEO sendikası Kıbrıs sorununun çözümü ve adanın yeniden birleşmesi çağrısında bulunurken, SEK sendikası işçilerin yaşam maliyeti baskısına karşı korunması ve toplu sözleşmelerin genişletilmesi gerektiğini vurguladı.
Yüksek Mahkeme, kadro fazlalığı gerekçesiyle işten çıkarılan dört beton mikseri şoförü lehine verilen kararı onadı. İnşaat şirketinin temyiz başvurusu reddedildi ve ilk derece mahkemesinin belirlediği tazminat kararı geçerliliğini koruyor.
Güney Kıbrıs'ta göçmen işçiler ekonominin bel kemiğini oluştururken toplum tarafından görünmez kılınıyor. Wolt kuryeleri altı gün grev yaptı ancak tek bir talepleri karşılanmadı; hiçbir siyasi parti de onların yanında durmadı.