TBWA\Entelia, yeni İşletme Modeli'nin uygulanmasını duyurdu. Bu adım, şirketin kendini nasıl organize ettiği, iş birliği yaptığı ve müşterileri için değer yarattığı konusunda önemli bir evrimi işaret ediyor.
Yaratıcılık, teknoloji, veri ve iş stratejisinin birleşik bir sistem olarak çalışması gereken bir ortam için tasarlanan yeni model, şirketin sürdürülebilir büyüme ve müşterileriyle anlamlı ortaklıklar konusundaki uzun vadeli vizyonunu yansıtıyor.
TBWA\Entelia sadece departmanlarını yeniden düzenlemiyor. İnsanlarının bilgi birikimini, becerilerini ve farklı uzmanlıklarını bir araya getirme biçimini yeniden tasarlıyor. Yeni organizasyonel yapı, strateji, yaratıcılık, medya, dijital, deneyim, teknoloji ve veriyi kapsamlı bir işletim sisteminde bütünleştiriyor. Bu sayede karar alma süreci hızlanıyor, iş birliği güçleniyor ve her müşteri için daha fazla iş değeri yaratılıyor.
Yeni İşletme Modeli beş temel direğe dayanıyor:
Marka Liderliği, Strateji ve Büyüme: Müşterilerin iş zorluklarını stratejik düşünce, kültürel anlayış, yenilik ve sürdürülebilir büyüme ile ilişkilendiriyor.
Yaratıcı Güç Merkezi: Yaratıcılığı, tasarımı, içeriği, üretimi ve hikâye anlatımını güçlü bir yaratıcı platformda bir araya getiriyor.
Yükseltme ve Performans: Medya, dijital, performans pazarlaması ve analitiği birleştirerek her fikrin ölçülebilir iş sonuçlarına dönüşmesini sağlıyor.
Deneyim ve Aktivasyon: Markalar ile insanlar arasında anlamlı ilişkiler kuran kapsamlı deneyimler, kampanyalar ve iletişim programları tasarlıyor.
Yenilik ve Teknoloji: Yapay zekâyı, yeni teknolojileri ve dijital yeniliği strateji, yaratıcı süreç ve uygulama aşamasının her birine entegre ediyor.
Yeni model, örgütsel etkinliği, personel gelişimini ve liderlik ile profesyonel becerilerin sürekli iyileştirilmesini sağlayan güçlendirilmiş Finans ve İnsan Kaynakları fonksiyonu tarafından destekleniyor.
Bununla birlikte değişim sadece yapı ile ilgili değil. Yeni bir çalışma biçimiyle ilgili. Bu biçim, departmanlar arası iş birliği, paylaşılan sorumluluk, hızlı karar alma, sürekli öğrenme ve tüm disiplinlerin ortak bir hedef etrafında tam entegrasyonuna dayanıyor: müşterilerimizin işlerinin büyümesi. Yapay zeka artık şirketin günlük operasyonlarının kilit bir unsuru. Bilgi üretimini, yaratıcı süreci, karar almayı ve operasyonel verimliliği hızlandırıyor ve insan yaratıcılığının gücünü değiştirmeden güçlendiriyor.
TBWA\Entelia Genel Müdürü Neophytos Taliotis, "Bu değişim yeni bir organizasyon şeması ile ilgili değil, daha hızlı, daha esnek ve özünde daha entegre bir şirket yaratmakla ilgili" dedi. "Geleceğin, strateji, yaratıcılık, teknoloji ve verinin tek entegre bir sistem olarak çalıştığı organizasyonlara ait olduğuna inanıyoruz. Bugün inşa ettiğimiz şirket bu."
Yeni İşletme Modeli, açıkça tanımlanmış liderlik rolleri, ortak bir yönetişim çerçevesi, modern iş birliği süreçleri, yapay zeka kullanımı, beceri geliştirme için yeni standartlar ve hesap verebilirlik, iş birliği ve sürekli iyileşmeye dayalı bir kültür ile birlikte geliyor.
Üç decenden fazla süredir TBWA\Entelia, Kıbrıs'taki önde gelen kuruluşlar ve işletmeler için stratejik bir ortak oldu ve küresel TBWA ağı kapsamında stratejik düşünceyi yaratıcı mükemmellikle birleştirdi.
Bugün yolculuğundaki yeni bir bölümün başlangıcı. Yaratıcılık, teknoloji, strateji ve insanların tek bir güç olarak birlikte çalıştığı, net bir hedefle bir bölüm: markalar için büyümeyi yönlendirmek ve onlara güvenen insanlar ve işletmeler için gerçek değer yaratmak.
