Temsilciler Meclisi personeli, bazı milletvekillerinin hem Meclis içindeki resmi temaslarında hem de kamuoyu önündeki açıklamalarında ve sosyal medya paylaşımlarında gösterdiği davranışlardan ciddi rahatsızlık duyuyor.
«Π» gazetesinin ele geçirdiği ve Meclis Başkanı Demetriu'ya gönderilen mektupta personel, memurları küçümseyen, emeklerini hafife alan ve onlara toptan sorumluluk ile olumsuz sıfatlar yükleyen davranış ve açıklamalardan şikâyet ediyor. Personel, bu tutumların kurumsal rollerini ve altında çalıştıkları zorlu koşulları dikkate almadığını belirtiyor. Mektupta bu konuya değinilmese de tepkinin, yakın zamanda yaşanan mal bildirimi beyanları olayından kaynaklanmış olabileceği tahmin ediliyor. Bu olayda milletvekillerinin beyanlarındaki eşlere ve reşit olmayan çocuklara ait bilgiler yanlışlıkla kamuoyuna açıklanmıştı.
PASYDY aracılığıyla iletilen mektupta vurgulandığı üzere, bu tür davranışlar çalışanların mesleki ve kişisel onurunu zedeliyor, hayal kırıklığı ve güvensizlik havası yaratıyor ve milletvekilleriyle personel arasındaki işbirliği ilişkisini baltalıyor.
Eleştiri başka, küçümseme başka
Personel, milletvekillerinin Meclis'i ilgilendiren konularda eleştiride bulunma, endişelerini dile getirme ve açıklama isteme hakkını kabul ediyor. Ancak eleştirinin, personele yönelik kişisel küçümsemeden ayrılması gerektiğinin altını çiziyor ve eleştirinin çalışanların saygınlığını ve mesleki kimliğini gözetmesi gerektiğini vurguluyor. Mektupta şöyle deniyor: «Kamuoyu önünde görüş ayrılıklarının dile getirilmesi, hedef gösterme, tek sorumlu tutma ya da Meclis personelini küçümsemek için bir araca dönüşmemelidir.»
Mektupta ayrıca personelin işlerini her gün profesyonellik, sorumluluk ve gizlilik ilkesiyle yerine getirdiği vurgulanıyor. Personel, milletvekillerine, onların parlamenter asistanlarına ve Meclis'in çeşitli organlarına gerekli idari, bilimsel ve örgütsel desteği sağladığını belirtiyor. Buna ek olarak, Meclis'in düzgün işleyişinin ve kurumun güvenilirliği ile onurunun korunmasının, her çalışanın katkısının karşılıklı saygı içinde tanındığı bir çalışma ortamını gerektirdiği ifade ediliyor.
Önlem alınmalı
Personel, gelecekte çalışanların onurunu zedeleyen ve işlerini küçümseyen davranış ve açıklamaların önüne geçilmesi için gerekli tedbirlerin alınmasını talep ediyor. Mektupta, Meclis'in yasama çalışmalarını etkin biçimde desteklemesinin işbirliği, güven ve karşılıklı saygıya dayandığı vurgulanıyor. Demetriu'ya yazılan mektubun sonunda personel, hem kurum içi temaslarda hem de kamuya yönelik söylemde karşılıklı saygı ve kurumsal nezaket ortamının sürdürülmesi gerektiğini yineliyor. Benzer olayların ilerleyen dönemde önlenmesi için tedbir alınacağı beklentisini de dile getiriyor.
