AKEL, Sağlık Bakanlığı'nın AB dışındaki ülkelerden hemşire işe almayı kolaylaştırmayı amaçlayan planına oy vermeyeceğini perşembe günü açıkladı. DİSİ ve DİKO milletvekilleri ise ücretler, toplu sözleşmeler, Yunanca dil becerileri ve hasta güvenliği konusunda kaygılarını dile getirdi.
Meclis Sağlık Komitesinde görüşülen değişiklikler, sağlık sistemindeki hemşire açığını gidermek için AB dışından gelen hemşirelerin kaydını ve istihdamını kolaylaştırmayı hedefliyor.
Önerilere göre bu hemşirelerin her hastanedeki toplam personel içindeki oranı yüzde 10 ile sınırlandırılacak. Hemşirelere mesleklerini icra etmeleri için ilk etapta iki yıllık lisans verilecek. Düzenleme ayrıca Yunanca dil şartları da getiriyor. Bu konu, tarafların en çok ayrıştığı noktalardan biri.
Sağlık Bakanlığı temsilcisi Karolina Stylianou, değişiklikleri ödenekler, kampanyalar ve üniversitelerle kurulan temaslara değinerek savundu.
AKEL Milletvekili Marina Nicolaou, partisinin tutumunu ücret güvencesi bulunmamasıyla bağladı. İşveren tarafına seslenen Nicolaou, maaşları güvence altına almak için toplu sözleşmelerin uygulanmasını reddettikleri sürece bu konuda “bizden hayır” çıkacağını söyledi. Ayrıca doktorlar ve hemşireler için neden farklı dil şartları uygulanması gerektiğini sordu.
Komite başkanı DİSİ'li Savia Orphanidou, meslekten ayrıldığı bildirilen yaklaşık 1.400 hemşire meselesini gündeme getirdi. Orphanidou, bu rakamın yıllardır Sağlık Bakanlığı'nı neden endişelendirmediğini ve bu hemşireleri mesleğe geri döndürmek için ne yapıldığını sordu. Toplu sözleşmelerin zorunlu kılınamayacağını belirten Orphanidou, bu sözleşmelerin işveren ile çalışan arasındaki iyi ilişkileri sürdürmeye yardımcı olduğunu ekledi. Farklı görüşlerin nasıl uzlaştırılabileceğini de sorguladı.
DİSİ Milletvekili Giorgos Pamborides, cevabın büyük ölçüde yurt dışından personel almakta yattığı görüşüne itiraz etti. Pamborides, işverenler hemşirelerin geri dönmesi için ödeme yapmadıkça “istediğiniz personele sahip olamazsınız” dedi. Pamborides, işverenlerin sınırın yüzde 30'a hatta yüzde 50'ye çıkarılması yönündeki çağrılarına da yanıt veriyordu.
Aynı partiden Charalambos Pazaros ise sağlık bakanının hemşireleri mesleğe geri döndürmek için ne yaptığı konusunda kendisine bilgi verilmesini istedi.
DİKO Milletvekili Andreas Apostolou ciddi çekinceleri olduğunu belirtti. Yunanca dil becerilerinin nasıl belgeleneceğini ve çalışanların nasıl korunacağını açıklamasını istedi. Apostolou, toplu sözleşmelerin yasal olarak dayatılamayacağını söylese de yüzde 10'luk kotanın işçileri sömürmek için kullanılmamasının sağlanması gerektiğini vurguladı.
İşverenler daha yüksek bir sınır istiyor
Kıbrıs İşveren ve Sanayici Federasyonu (OEB), personel eksikliğinin özel hastanelerin tam kapasiteyle çalışmasını engellediğini söyledi. Federasyon, özel sektörde hemşirelerin ağırlıklı ortalama maaşının ayda 3.000 avroya yakın olduğunu gösteren bir ankete dayanarak bu görüşünü savundu.
Pankıbrıs Özel Hastaneler Birliği Başkanı Marios Karaiskakis, yüzde 10'luk bir sınırın uygulamada 100 ila 150 arasında işe alıma izin vereceğini, yüzde 30'luk bir sınır altında ise bu sayının 300 ila 350 olacağını tahmin ediyor.
