İngiltere'nin iş piyasası, İran savaşının maliyet baskılarını artırması üzerine işe alım uzmanlarının daha temkinli davranmasıyla nisan ayında ivme kaybetti. Sektör anketi pazartesi günü bu sonuçları ortaya koydu.
Muhasebe şirketi KPMG ve sektör birliği Recruitment and Employment Confederation (REC) tarafından hazırlanan aylık İstihdam Raporu, kalıcı iş yerleştirmelerinin ocak ayından bu yana en hızlı tempoyla düştüğünü gösterdi. Bu düşüş, ABD-İsrail'in İran'a yönelik savaşı başlamadan önceki döneme denk geliyor. İşverenler mart ayında iş piyasasındaki gerilemenin yavaşlama belirtileri gösterdiğini bildirmişti.
KPMG grup üst yöneticisi Jon Holt, "İş piyasasındaki küçük toparlanma işaretleri, İran'daki çatışmadan kaynaklanan belirsizlik nedeniyle nisan ayında sekteye uğramış olabilir" dedi.
REC ve KPMG'nin verilerine göre kalıcı personel yerleştirmeleri nisanda 47,5'e geriledi; bu rakam mart ayında 49,2 idi.
Geçici personel istihdamı ise firmaların İran savaşına ilişkin belirsizlik nedeniyle kısa süreli personeli tercih etmesiyle 48,4'ten 50,4'e yükseldi.
Kalıcı pozisyonlara aday olanların sayısı, geçici roller için iş arayanlara kıyasla biraz daha hızlı arttı.
Bunun yanı sıra açık pozisyonlar üst üste 30. ay düşüş gösterdi; ancak bu düşüş son 11 ayın en yavaş temposuyla gerçekleşti.
Anket, 9-24 Nisan tarihleri arasında yaklaşık 400 işe alım acentesinden alınan yanıtlara dayanıyor.
Muhasebe şirketi BDO'nun ayrı bir anketi de firmaların işe alım konusunda temkinli olduğunu ortaya koydu. İşe alım niyetlerini ve talebini yansıtan istihdam endeksi, 15 yılın en düşük seviyesine geriledi.
